MORAL
Moral Adalah prinsip-prinsip dan nilai-nilai berdasarkan pada apa-apa yang orang/masyarakat percaya kebenarannya
PRINSIP MORA
1. Dapat Dipercaya (Trustworthiness)
a. Bekerja dengan sedikit pengawasan, namun masih membutuhkan pedoman.
b. Jujur, dapat diandalkan, punya etika dalam setiap tindakan.
c. Tidak Mencuri, melakukan Penyalahgunaan dan Penyelewengan atas sumber-sumber daya perusahaan. d. Tidak Berbohong, Curang, Khianat, Manipulasi, Exploitasi keuntungan dari orang lain.
2. Rasa Hormat (Respect)
a. Menghargai & Menghormati orang lain.
b. Menghormati Martabat, Privasi & Kebebasan orang lain.
c. Menggunakan Cara-cara yang baik. Sopan dan Santun.
d. Mau Mendengarkan dan Berkomunikasi secara wajar & terbuka dengan orang lain.
e. Ramah & Koperatif
3. Tanggung Jawab((Responsibility)
a. Menunjukkan inisiatif.
b. Perhatian yang lebih detail.
c. Mengejar Kesempurnaan.
d. Setia / Loyal.
e. Berjuang guna meningkatkan Kemampuan.
f. Belajar keterampilan baru, serta mengambil tanggung jawab yang lebih besar.
g. Punya Akuntabilitas,
h. Memenuhi Komitmen,
i. Tekun, dan
j. Menyelesaikan Pekerjaan.
4. Kepedulian (Caring)
a. Berusaha untuk harmonisasi dan hubungan yang saling menguntungkan.
b. Menunjukkan Kebaikan hati dan Sensitifitas terhadap Perasaan orang lain.
c. Mengungkapkan Rasa Terimakasih.
d. Menunjukkan kepedulian kepada Orang lain.
e. Mau menolong orang lain.
f. Dan lain sebagainya...
5
. Kewajaran (Fairness)
a. Mau Mendengar.
b. Tahu tugas-tugas.
c. Berkomunikasi dengan Jujur.
d. Mempertimbangkan atas seluruh Pemangku
e. Kepentingan (stakeholders) & Segala kemungkinan-kemungkinan konsekuensi yang mungkin terjadi atas pengambilan keputusan Jangka Pendek maupun Jangka Panjang.
f. Bebas dari “bias” dan Prasangka.
g. Bijaksana & Baik hati.
h. Berbagi Pengetahuan, Keterampilan & Ide-ide kepada orang lain.
6
. Mementingkan Organisasi (Citizenship)
a. Paham dan Berkontribusi kepada Organisasi.
b. Menjaga Peralatan dan Sumber- sumber daya organisasi lainnya.
c. Mau belajar terus menerus bagi kepentingan organisasi.
d. Sukarela tanpa pamrih.
e. Menjadi teladan (role model) dan pembimbing bagi Para Karyawan baru perusahaan/organisasi.
(sumber materi “prinsip” moral oleh Dr.Ir. ADANG WARYA dari diklat di BBPP Ketindan Malang 2-8 Desember 2012)
0 komentar: